مدير اجرايي ياهو در سال گذشته تنها يك دلار حقوق گرفت!! 12/2/1387

مدير اجرايي ياهو در سال گذشته كه درآمد ياهو ‌١٢ درصد و ارزش سهام آن نه درصد كاهش يافت به جز يك دلار حقوق سنتي سالانه‌اش هيچ پاداش، سهام يا حقوق فوق‌العاده‌اي دريافت نكرده است.

جري يانگ ‌٣٩ ساله كه يكي از بنيانگذاران شركت اينترنتي پيشروي ياهو است و در سال گذشته به عنوان مدير اجرايي ياهو منصوب شد، حقوقش بدون تغيير يك دلار باقي مانده و او اين حقوق را سال‌هاست كه پذيرفته است زيرا اين شركت اينترنتي پيش از اين از وي يك ميلياردر ساخته است.

چك حقوقي چندان براي يانگ مهم نيست زيرا از راه فروش سهام خود در ياهو كه در سال ‌١٩٩٤ به اتفاق ديويد فيلو همكلاس خود در دانشگاه استنفورد در سال ‌١٩٩٤ بنيانگذاري كرد، ثروتي گرد آورده است و همچنان ‌٩/٣ درصد از سهام ياهو به ارزش ‌٥/١ ميليارد دلار را در اختيار دارد.

جري يانگ كه پيش از اين مدير ياهو بود در ماه ژوئن سال گذشته‌ي ميلادي به دنبال افت شديد اين شركت به سمت مدير اجرايي ياهو منصوب و جانشين تري سمل شد كه پاداش ‌٧/٧١ ميليون دلاري وي در سال ‌٢٠٠٦ سهامداران اين شركت را به خشم آورد زيرا به اعتقاد آن‌ها در حالي كه اين شركت در حال از دست دادن سهم خود در بازار تبليغات اينترنت رو به توسعه است وي سزاوار اين پاداش نبوده است.

البته يانگ تنها مديري نبود كه سال گذشته يك دلار حقوق دريافت كرد. استيو جابز، مدير اجرايي اپل و لري پيچ و سرگي برين، بنيانگذاران گوگل نيز حقوق سالانه يك دلار دريافت كردند.

بر اساس اين گزارش ياهو حقوق پرداختي به يانگ و ساير مديران رده بالاي اين شركت را در ضميمه گزارش سالانه خود منتشر كرد.

شركت‌هاي سهامي آمريكايي معمولا ميزان پرداخت به مديران خود را در بيانيه‌هاي حقوقي و چند هفته قبل از نشست سالانه سهامداران خود فاش مي‌كنند اما ياهو كه با پيشنهاد مايكروسافت دست و پنجه نرم مي‌كند اين اطلاعات را در گزارش سالانه خود منتشر كرد.

ياهو نشست سالانه سهامداران خود را در يك اقدام دفاعي در برابر مايكروسافت به تعويق انداخته اما ناچار شد براي رعايت قوانين دولتي، تا روز سه‌شنبه جزئيات پاداش مديران خود را اعلام كند.